ב. היכולת ל×מץ שיטות × ×™×”×•×œ מצביעה על החשיבות שיש לערך ×”×¦× ×™×¢×•×ª. ×”×”×‘× ×” שיש ממי ללמוד, ×•×œ× ×ת הכל יודעי×.
• "יש משהו × ×¤×œ× ×‘×™×›×•×œ×ª לחשוב מהר, להחליט ולהריץ ×“×‘×¨×™× ×§×“×™×ž×”. התכלס'× ×¡ ×”×•× ×ª×›×•× ×” ישר×לית מבורכת,… "
×–×ב ×ברסמון ×ž× ×›"ל ×רגון ×ž× ×”×œ×™ הלוגיסטיקה והרכש, ציין ×ת חשיבות השקיפות והחתימה על קוד ×תי.
×. היכן היחס לזמן ×”×•× ×œ×™× ×™×רי על פי חלוקה לדקות ולשעות, והיכן יש לו משמעות גמישה יותר, ×›×שר בכל מקרה ×× ×™ מציעה להגיע לפגישות בזמן, הרי ×× ×• ×לו ×©×ž×•×–×ž× ×™× ×œ×¤×’×™×©×”, ולקחת מרווח זמן בין פגישות, כדי ש××ª× ×œ× ×ª×”×™×• לחוצי×.
בעקבות המשבר הכלכלי, מתחולל ×›×™×•× ×©×™× ×•×™ בצרפת, ויש מגמה לעבור יותר לכיוון פרגמ×טי, של העסקה בהת×× ×œ×›×™×©×•×¨×™× ×ž×ž×•×§×“×™×, ×בל כמו שמציין המ×מר, הדרך ×”×™× ×” ×רוכה, במיוחד בהשוו××” ×œ×’×¨×ž× ×™×” ×•×œ×‘×¨×™×˜× ×™×”.
הדבר × ×•×‘×¢ מכך ×©×œ×¨×‘×™× ×ין משיבון קולי, ויש רצון רב להיות זמין למשפחתך ולחבריך כמה שיותר. כלומר, הקשר הקרוב בין היחיד למשפחתו וחבריו, ×ž×‘×™× ×œ×›×š שהיחיד שו××£ להיות כמה שיותר זמין ל×חרי×, על חשבון ××—×¨×™× ×©×”×™× × ×–×¨×™× ×œ×•.
We recognized in Norway that the method developed trust even in scenarios the place conflict experienced dominated interaction. We seasoned that members utilized the momentum and language of Blue, Crimson and Environmentally friendly to additional than simply discuss brazenly and by using a reflective head about conflict concerns. Recognizing this, we wanted to exam these encounters in parts of conflicts, & with individuals who experienced a lot more experiences with conflict resolutions. Dr. Lilach Sagiv at Hebrew College embraced these Suggestions and reported that we should always test the have faith in-setting up impact in regional predicaments just before introducing it in the center East. We now have analyzed the impact with the DI exercise in eight seminars Each and every semester, and carry on expanding the analysis.
×‘×ž×§×¨×™× ×לו מתעוררות ש×לות שמתחלקות לשתי רמות: ×”×חת פרקטית, מה ×¢×•×©×™× ×›×שר ×–×” קורה? הן במצב בו ×× ×• שוגי×, והן במצב בו הצד ×”×©× ×™ שוגה ×‘×”×ª× ×”×’×•×ª×• ×›×œ×¤×™× ×•? ×”×©× ×™×™×” פילוסופית יותר, מה משמעות של הת×מת ×”×”×ª× ×”×’×•×ª ×©×œ× ×• לתרבות של ×”×ž×“×™× ×” בה ×ž×‘×§×¨×™× ×•×©×œ ×”×× ×©×™× ×¢×™×ž× × ×¤×’×©×™×? מי צריך להת××™× ×ת עצמו למי? הדבר × ×›×•×Ÿ במיוחד ×‘×ž×¦×‘×™× ×©×œ מפגש בין ר×שי ×ž×“×™× ×•×ª.
 שגית ×”×™×•× × ×ž×¦×ת בשלב ×”×‘× ×©×œ הקריירה שלה ברמת × ×™×”×•×œ ×‘×™× ×œ×ומית, ו×× ×™ מ×חלת לה הרבה בהצלחה.
×ביב, השיחה הייתה מרתקת. ×× ×™ מ×וד מודה לך על ×”× ×›×•× ×•×ª לשתף ××•×ª× ×• ×‘× ×¡×™×•× ×š הרב בפעילות ×‘×™× ×œ×ומיות ובין-תרבותית. ×”×©×›×œ× ×• ×›×•×œ× ×•, תודה ובהצלחה בהמשך דרכך.
הצרפתי, "×™×¦× ×ž×›×œ×™×•" וש×ל ×יך ×–×” יכול להיות שבזמן ש×× ×• ×“× ×™× ×¢×œ ×”×¡×›× ×©×œ ×ž×™×œ×™×•× ×™ ×ירו, ×תה ×ª×¦× ×œ×—× ×™×•×Ÿ בעבור ×ירו ×חד? מהו סדר העדיפות שלך? ×”×’×¨×ž× ×™, מצידו, בווד××™ ש×ל ×ת עצמו ×× ×”×¦×¨×¤×ª×™ מוכן לעבור על החוק ×•×”×ª×§× ×•×Ÿ ×‘×¡×›×•× ×›×–×”, מה יקרה ×‘×ž×§×¨×™× ××—×¨×™× ×‘×”× ×™×“×•×‘×¨ על ×¡×›×•× ×’×“×•×œ יותר? וכן למה ×”×•× ×ž×ª×¤×¨×¥ ותוקף ×ותו, ×ת ×”×’×¨×ž× ×™, ב×ופן ×ישי ×›×–×”?
בצרפת לעומת ×–×ת תהיה מגמה של "לקחת ×ת הזמן" ו×× × ×—×•×¥ דיון מקיף על × ×§×•×“×” מסוימת, ×ו עולות × ×§×•×“×•×ª חדשות לדיון, ××– ל×ו ×“×•×•×§× ×™×“×•× ×• על כל × ×§×•×“×” ×•× ×§×•×“×”, ולכן ×œ× ×ª×ž×™×“ תתקבל החלטה בסוף הישיבה.
על ×ª×›×•× ×•×ª ×”×ופי ×©× ×“×¨×©×•×ª מ×יש more info מכירות ×‘×™× ×œ×ומי ו×חריות ×”×ž× ×”×œ
ב. יש לבחון היכן יש חשיבות למסורת, והיכן ×“×•×•×§× ×”×“×’×© על ×”×”×–×“×ž× ×•×™×•×ª העתידיות ×”×•× ×”×ž×¨×›×–, וכיצד חשיבה זו משפיעה על יחסי העבודה ותהליכי ×‘× ×™×™×ª ×”×ª×•×›× ×™×•×ª ×”×סטרטגיות.